2019年11月12日（火）に2019年に上期に働きやすい環境作りを目指して、
それぞれがテーマ・目標に向かって取組をした活動の発表を行いました。
全拠点で15チーム、優勝は流石！店長チームでした。

2019年6月4日（火）今年はサービススタッフも下松店で実施！
オールスタッフ集合で、日ごろの商品知識と商品説明力を競い合いました。
お客様とのやりとりをロールプレイング形式で実演し、接客力の向上を図っております。

2019年4月14日（日）に光東グループの親睦ボウリング大会がありました。
弊社からは新入社員5名が参加しました。
グループの社員や新入社員のみんなと交友を深められたようです。

2018年11月13日（火）に2018年に取り組んだQCサークル活動の発表を行いました。全拠点で13チームによる発表でした。
今回は5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）を主とした活動を行いました。整理整頓して働きやすい環境を作るぞぉ〜

2018年6月5日（火）に社内TOPS2018上期を行いました。
営業スタッフを対象にした、商品知識と商品説明力を競い合うコンテスト。
お客様とのやりとりをロールプレイング形式で実演し、営業力の向上を図っております。

5月18日（金）ホンダフレッシュサークル　山口県大会が行われました。
社内大会を勝ち抜いた『長門店』『下松店』が参加し、見事に長門店が最優秀賞を獲得し、中四国大会へ出場することになりました。

2018年4月8日（日）に光東グループの親睦ボウリング大会がありました。
弊社から新入社員が参加しました。
皆さん新顔スタッフをよろしくお願いします。

サービスの5Sコンテストを実施しました。

今年も全社員大会を開催しました。全社員が出席し会社の目指す方向性を共有するための場。
表彰式・経営計画発表・ホンダフレッシュサークル社内選考会・懇親会と日々の仕事の成果に対する褒賞や、
社員同士のコミュニケーションの場にもなっています。

「お客様から選ばれるお店」となるために、スタッフ一人ひとりの個性を活かし、明るく生きがいのある職場を自主的に作り上げる
Hondaのグループ活動の取り組みです。2017年5月19日に行われたフレッシュサークル県大会に出場した
光店、サークル名「ほっとけんじゃ〜」と下松店「MAP（マップ）でGo」の模様です。

毎年恒例の夏の感謝祭イベント模様です。
キッズエンジニアイベントやEVカーを組み立てるイベントを実施しました。