Honda Cars 光東 採用情報 RECRUIT INFORMATION

社長挨拶

「光東」の未来づくりに、ぜひ熱い情熱を貸していただきたい

社会情勢や業界動向は刻々と変化しています。こうした状況の中で、会社を大きくしたいとはあまり考えてないんです。というのも、むしろ長く存続させることが社員にとっても会社にとっても意義のあることだと、私は考えているからです。会社を守るということは、社員を守るということ。社員の幸福こそが会社の幸福です。堅実な経営が私の使命なのです。
私が大切にしているのは、信用、業績、教育です。信用と業績の順番を決してまちがえてはいけないと話しています。赤字は取り返せても、信用は一度なくすと取り返せません。社員の幸福はお客様の満足度に正比例します。常に笑顔がつくれる会社でありたいと思っています。

株式会社ホンダカーズ光東 代表取締役 東 日出夫

仕事紹介

クルマを販売することも大事ですが、それだけがHonda Cars 光東の仕事ではありません。お客様に最適な車種を紹介して販売するほか、車検や点検、保険の紹介、クルマを含めたモビリティ全般に関わるお悩みごとの解消など、業務は多岐にわたります。つまり、モビリティライフのすべてをサポートし、お客様との絆を深めること。お客様のご要望に真剣に向き合い、お客様の生活を豊かにすること、更にはモビリティを通じて地域の活性化に貢献することがHonda Cars 光東の使命です。あなたもHonda Cars 光東の一員として、地域のモビリティライフを豊かにしませんか。

JOB TYPE 01

営業スタッフ

お客様との信頼関係を築く仕事です

営業スタッフは、お客様と店舗を結ぶ重要なポジションです。一番の仕事はクルマを売ることではなく、お客様との信頼関係を築くこと。納車後のクルマの調子伺いや、車検・点検のご案内などを通して、お客様のモビリティライフを支え、強い絆を結びます。お客様に、より豊かで快適なモビリティライフを送っていただきたいという気持ち。それがHonda車のファンを増やし、守ることにつながるのです。

STAFF INTERVIEW

私たちはクルマを通して、お客様の生活をより豊かにするお手伝いをする仕事をしています。「和」を大切にする職場で一緒に働くことができる日を楽しみにしています!

西原/2022年入社
JOB TYPE 02

サービススタッフ

お客様の安全と安心を守るという責任

サービススタッフは、お客様の安全と安心を守る仕事です。車検や点検などクルマの整備を通して、お客様へ快適なモビリティライフを提供します。お客様の安全を守るという強い責任感と集中力に加え、近年のクルマの技術的な進歩を常に学んでいく姿勢が大事です。高い技術と豊富な経験が求められるHonda車の整備は、整備士にとってやりがいのある仕事。責任感と技術力を兼ね備えた、プロフェッショナルな人材を求めています。

STAFF INTERVIEW

お客様の命を乗せて走るクルマ、だからこそ確実に点検整備しなくてはなりません。まだまだ経験が浅いので、日々勉強し技術力をアップし、資格取得にも挑戦しています。仕事をしながらで大変ですがやりがいがあります。

山崎/2019年入社
JOB TYPE 03

フロアスタッフ

陰から店舗の運営を支える仕事です

フロアスタッフは、店舗運営を陰から支える仕事。クルマの登録・経理などのデスクワークのほか、お客様の応対に加え、ご家族連れのお客様の場合はお子様の相手をするなど、仕事は多岐にわたります。店舗の飾り付けを行い、どうすれば快適に過ごしていただけるかを考える、店舗のプロデューサーのような役割も担います。スムーズな店舗運営とお客様の心地よい時間を作る、やりがいのある仕事です。

STAFF INTERVIEW

お客様とお話しする機会が多く、お客様が喜ばれる姿を一番近くで見ることができるのが魅力だと思います。お客様から『ありがとう』の言葉を頂くと、とてもやりがいを感じます!また、スタッフ間も明るく楽しい職場なので毎日が充実しています。

石川/2020年入社

新卒採用

職種 営業スタッフ
給与

【大卒】210,600円 [基本給190,600円+営業手当20,000円(※)]

【専短卒】198,100円 [基本給178,100円+営業手当20,000円(※)]

【新卒高卒】185,600円 [基本給165,600円+営業手当20,000円(※)]

(※)みなし残業手当。但し、みなし残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。

諸手当 販売成果給(昨年度実績:月額0〜179,500円)/ 家族 / 通勤 / 時間外
試用期間 3ヵ月
昇給(給与改定) 年1回
賞与 年2回
実働時間 9:15〜18:30(実働8時間15分)
休日・休暇

定休日:火曜日・水曜日(完全週休2日制)

年間休日:115日

長期休暇:年末年始 / 夏期休暇 / GW

福利厚生 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 法定外労災保険
応募締切日 随時(弊社へお問い合わせください)
過去3年間の新卒採用者数
(男女別)

【男性】前年度:2名、2年度前:2名、3年度前:1名

【女性】前年度:6名、2年度前:6名、3年度前:3名

研修の有無及び内容 研修有り:新入社員研修 / 接遇マナー研修 / 営業スタッフ研修 / HAST研修 / 拠点長研修
前年度の月平均所定外労働時間の実績 0.4時間
応募 下記の応募フォームか電話連絡の上、履歴書を郵送してください。
【新卒】学校所定履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
【既卒】履歴書
会社訪問は随時受け付けいたします。
電話:0833-44-4600 担当/大亀
住所:〒744-0074 山口県下松市潮音町2丁目1-10
職種 サービススタッフ
給与

【専短卒】214,900円(1級課程)[基本給190,600円+サービス手当12,300円+資格手当12,000円]

【専短卒】192,400円(2級課程)[基本給178,100円+サービス手当12,300円+資格手当2,000円]

【新卒高卒】177,900円 [基本給165,600円+サービス手当12,300円]

諸手当 検査員(3,000円)/ HMSG(※)(20,000円)/ 家族 / 通勤 / 時間外 / 成果手当 / 整備技能コンクール全国大会出場一時金(100,000円)
(※)HMSG(ホンダマスターオブサービスジェネラリスト)とは、サービスの広範な分野の知識、技術、経験を持つ人の意味で、国家1級自動車整備士資格とHondaの独自資格サービスエンジニア1級を有した最上級レベルのスタッフです。
試用期間 3ヵ月
昇給(給与改定) 年1回
賞与 年2回
実働時間 9:15〜18:30(実働8時間15分)
休日・休暇

定休日:火曜日・水曜日(完全週休2日制)

年間休日:115日

長期休暇:年末年始 / 夏期休暇 / GW

福利厚生 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 法定外労災保険 / 奨学金返済支援制度
応募締切日 随時(弊社へお問い合わせください)
過去3年間の新卒採用者数
(男女別)

【男性】前年度:2名、2年度前:2名、3年度前:1名

【女性】前年度:6名、2年度前:6名、3年度前:3名

研修の有無及び内容 研修有り:新入社員研修 / 接遇マナー研修 / 営業スタッフ研修 / HAST研修 / 拠点長研修
前年度の月平均所定外労働時間の実績 2.5時間
応募 下記の応募フォームか電話連絡の上、履歴書を郵送してください。
【新卒】学校所定履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
【既卒】履歴書
会社訪問は随時受け付けいたします。
電話:0833-44-4600 担当/大亀
住所:〒744-0074 山口県下松市潮音町2丁目1-10
職種 フロアスタッフ
給与

【大卒】190,600円

【専短卒】178,100円

【新卒高卒】165,600円

諸手当 家族 / 通勤 / 時間外(0.3時間から)
試用期間 3ヵ月
昇給(給与改定) 年1回
賞与 年2回
実働時間 9:15〜18:30(実働8時間15分)
休日・休暇

定休日:火曜日・水曜日(完全週休2日制)

年間休日:115日

長期休暇:年末年始 / 夏期休暇 / GW

福利厚生 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 法定外労災保険
応募締切日 随時(弊社へお問い合わせください)
過去3年間の新卒採用者数
(男女別)

【男性】前年度:2名、2年度前:2名、3年度前:1名

【女性】前年度:6名、2年度前:6名、3年度前:3名

研修の有無及び内容 研修有り:新入社員研修 / 接遇マナー研修 / 営業スタッフ研修 / HAST研修 / 拠点長研修
前年度の月平均所定外労働時間の実績 0.3時間
応募 下記の応募フォームか電話連絡の上、履歴書を郵送してください。
【新卒】学校所定履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
【既卒】履歴書
会社訪問は随時受け付けいたします。
電話:0833-44-4600 担当/大亀
住所:〒744-0074 山口県下松市潮音町2丁目1-10

中途採用

職種 営業スタッフ
雇用形態 正社員
給与

198,100円〜349,460円

諸手当 営業手当 20,000円(みなし残業。固定給に含む)
家族 / 通勤 / 時間外(営業は営業手当を超える分) / 販売成果給(昨年度実績:月額0〜179,500円)
試用期間 なし
昇給(給与改定) 年1回
賞与 年2回
実働時間 8時間
2024年4月より、9:15〜18:30(実働8時間15分)
勤務地 山口県内全店舗
休日・休暇

定休日:火曜日・水曜日

年間休日:105日

長期休暇:年末年始/夏季休暇/GW


2024年4月より

定休日:火曜日・水曜日(完全週休2日制)

年間休日:115日

長期休暇:年末年始 / 夏期休暇 / GW

福利厚生 各種社会保険完備
資格 高卒以上
応募 下記の応募フォームか電話連絡の上、履歴書・職務経歴書を郵送してください。
会社訪問は随時受け付けいたします。
電話:0833-44-4600 担当/大亀
住所:〒744-0074 山口県下松市潮音町2丁目1-10
職種 サービススタッフ
雇用形態 正社員
給与

173,300円〜311,300円

諸手当 サービス手当:7,800円(固定給に含む) / 資格手当:2,000円〜20,000円(固定給に含む)
家族 / 通勤 / 時間外 / 成果手当 / 整備技能コンクール全国大会出場の場合は一時金100,000円贈呈
試用期間 なし
昇給(給与改定) 年1回
賞与 年2回
実働時間 8時間
2024年4月より、9:15〜18:30(実働8時間15分)
勤務地 山口県内全店舗
休日・休暇

定休日:火曜日・水曜日

年間休日:105日

長期休暇:年末年始/夏季休暇/GW


2024年4月より

定休日:火曜日・水曜日(完全週休2日制)

年間:115日

長期休暇:年末年始 / 夏期休暇 / GW

福利厚生 各種社会保険完備 / 奨学金返済支援制度
資格 高卒以上 / 要普免(AT限定不可)/ 国家自動車整備士免許
応募 下記の応募フォームか電話連絡の上、履歴書・職務経歴書を郵送してください。
会社訪問は随時受け付けいたします。
電話:0833-44-4600 担当/大亀
住所:〒744-0074 山口県下松市潮音町2丁目1-10
職種 フロアスタッフ
雇用形態 正社員
給与

165,600円〜190,600円

諸手当 時間外
試用期間 なし
昇給(給与改定) 年1回
賞与 年2回
実働時間 8時間
2024年4月より、9:15〜18:30(実働8時間15分)
勤務地 山口県内全店舗
休日・休暇

定休日:火曜日・水曜日

年間休日:105日

長期休暇:年末年始/夏季休暇/GW


2024年4月より

定休日:火曜日・水曜日(完全週休2日制)

年間休日:115日

長期休暇:年末年始 / 夏期休暇 / GW

福利厚生 各種社会保険完備
資格 高卒以上
応募 下記の応募フォームか電話連絡の上、履歴書・職務経歴書を郵送してください。
会社訪問は随時受け付けいたします。
電話:0833-44-4600 担当/大亀
住所:〒744-0074 山口県下松市潮音町2丁目1-10

パート・アルバイト

職種 サービススタッフ
仕事内容 車検・点検・その他整備
給与

時給900円〜1,200円 ※整備資格保有者優遇

諸手当 通勤手当(当社規定)/ 車通勤可
実働時間 10:00〜18:00の間で6時間程度
勤務地 山口県内各店舗
応募 下記の応募フォームか電話連絡の上、履歴書を郵送してください。
会社訪問は随時受け付けいたします。
電話:0833-44-4600 担当/大亀
住所:〒744-0074 山口県下松市潮音町2丁目1-10
職種 サービススタッフ補助
仕事内容 洗車・その他軽作業
給与

時給888円〜950円

諸手当 通勤手当(当社規定)/ 車通勤可
実働時間 10:00〜18:00の間で5時間程度
勤務地 山口県内各店舗
応募 下記の応募フォームか電話連絡の上、履歴書を郵送してください。
会社訪問は随時受け付けいたします。
電話:0833-44-4600 担当/大亀
住所:〒744-0074 山口県下松市潮音町2丁目1-10